Meslek Dayanışması
7334 görüntülenme
Bazı zamanlarda aynı payda da buluştuğunuz birisiyle aynı soruyu sormanız çok doğal. Neden? Birçok duygu ve düşünceyi irdeleyip duygularımızı dile getirirken bu konuda kendi bakış açımızdan fikirlerimizi bir de bu şekilde iletmeyi istedik.
İnsan Kaynakları alanında çalışan ve bu mesleğe gönül vermiş bireylerin paylaşımcı olmaları gerekmektedir. Meslek dayanışması önemli bir paydaştır. Maalesef günümüzde mesleki olarak destek alacağımız kişi sayımız çok az. Herkes kendi alanında iyi olabilir ama bazen bilmediğimiz ve kararsız kaldığımız bir durumda danışacağımız ya da farklı bir bakış açısına ihtiyaç duyduğumuzda birilerinin olması çok değerli. Gruplaşmanın ya da kalemini beğendikleri için değil kişiliklerine olan sempatiden dolayı bu ihtiyacı karşılayan kişi sayısı oldukça az.
Sosyal medyada takip ettiğim, yazılarını ilgiyle okuduğum meslektaşlarım var. Sosyal bir varlık olarak insan, hayatı boyunca bilinçli veya bilinçsiz pek çok farklı örgütlenmenin bir parçası olur. Eğitimden çalışma hayatına, arkadaş çevresinden kültürel çevresinden toplumsal hayatın devamlılığı, dayanışma ve yardımlaşma ortak sorunları çözme, bireysel çıkarlar ve tatmin gibi pek çok nedenle görev ve sorumluluklar edinir.
Herkesin sürekli sorduğu soru Bloggerlara ne oldu?
- Bazı bloggerlar iş hayatında yaşadıklarını tamamen yazdıklarına yansıtamadıkları için kendilerini sorgulayıp yazmayı bıraktılar.
- Bazı bloggerlar blog yazılarının iş hayatında mobbing konusu olmasına ve yazdıklarının çalışma ortamını etkilemesi sonucu yazmayı bıraktılar.
- Bazı bloggerlar sıkıldıkları, tükendikleri için ve hayat onlara başka yollar çizdiği için yazmayı bıraktılar.
- Bazı bloggerlar ise isteklendirme kaynaklarına ve eleştirilere karşı yazmayı bıraktılar.
- Bazı bloggerlar ise blogunu amaç mı araç mı olduğunu netleştiremedikleri için yazmayı bıraktılar.
Meslek dayanışması sürecinde İnsan kaynakları alanında maalesef pek de destek olamayan birçok meslektaşımla aynı mesleği icra ediyor olmak üzücü. Demem o ki paylaşılmayan bilgi ve yöntemler çoğalmadıkça ik uzmanları bir alanda toplansalar bile verimli bir etkileşim olmayacaktır. Etkileşimin devamlılığının olmasını diliyoruz...
06/02/2019
