CV Oluştur

İyi Bir CV Oluşturmak İçin Nelere Dikkat Edilmeli?

İş arama sürecinizde en önemli araçlardan biri iyi hazırlanmış bir CV'dir. CV (Özgeçmiş), iş görüşmesi şansı yakalamanız için sizi işverene tanıtan ilk araçtır. Geçmişinizi, eğitiminizi ve iş deneyimlerinizi özetler. Etkili bir CV, çok daha fazla iş görüşmesine gitmenize ve arzu ettiğiniz kalitede bir işe girmenize yardımcı olur.

İnsan kaynakları yetkilisine her gün binlerce iş başvurusu gelir. Bu CV'leri hızlı bir şekilde incelemesi ve içlerinden seçtiği az sayıda adayı iş görüşmesine davet etmesi gerekir. Bu sebeple; İK yetkilisi bir CV'yi ortalama 6 (altı) saniye (dünyadaki ortalama) içinde inceler.

Sizin için hazırladığımız bu sayfalarda 6 saniyede şirket yetkilisini ikna edecek etkili bir CV hazırlamanız için dikkat etmeniz gereken püf noktalarını ve CV örneklerini bulabilirsiniz.

Etkili CV Hazırlama

İş arama sürecinizde en önemli araçlardan biri iyi hazırlanmış bir CV'dir. CV (Özgeçmiş), iş görüşmesi şansı yakalamanız için sizi işverene tanıtan ilk araçtır. Geçmişinizi, eğitiminizi ve iş deneyimlerinizi özetler. Etkili bir CV, çok daha fazla iş görüşmesine gitmenize ve arzu ettiğiniz kalitede bir işe girmenize yardımcı olur.

İnsan kaynakları yetkilisine her gün binlerce iş başvurusu gelir. Bu CV'leri hızlı bir şekilde incelemesi ve içlerinden seçtiği az sayıda adayı iş görüşmesine davet etmesi gerekir. Bu sebeple; İK yetkilisi bir CV'yi ortalama 6 (altı) saniye (dünyadaki ortalama) içinde inceler.

Sizin için hazırladığımız bu sayfalarda 6 saniyede şirket yetkilisini ikna edecek etkili bir CV hazırlamanız için dikkat etmeniz gereken püf noktalarını ve CV örneklerini bulabilirsiniz.

CV'nizde Fotoğraf Olmalı mı?

Özgeçmişte fotoğraf olup olmaması tartışmalı bir konudur. Amerika'nın bazı eyaletlerinde CV'de fotoğraf kullanılması yasaklandıktan sonra siyahi istihdamında bir artış olmuştur. Ayrımcılığın ve önyargıların önüne geçilmesi için CV'de fotoğraf olmaması daha doğrudur.

Ancak ülkemizde bazı sektörlerde ve pozisyonlarda işverenler, fotoğraflı CV istemektedir. Özellikle satış, pazarlama, halkla ilişkiler, saha görevlisi, banka gişe memuru, müşteri temsilcisi vb. gibi firmanın dış imajını temsil eden pozisyonlar için fotoğraflı CV tercih edilmektedir. Firmanın mutfağında, arka planda çalışacak adaylar, isterlerse fotoğrafsız CV yollayabilir.

Gayri ciddi bir fotoğraf kullanmayın. Facebook'ta kullandığınız gibi bir fotoğraf kullanmayın. Tatilde, restoranda, maçta, partide vb. gibi bir fotoğraf kullanmayın. Vesikalık tarzda bir profil fotoğrafı uygundur.

Erkek adaylar için takım elbiseli bir fotoğraf uygundur. Kadın adaylar için resmi, iş kıyafeti diye tanımlanabilecek bir kıyafet ve sade bir makyaj uygundur. Böyle bir fotoğrafınız yoksa hiç fotoğraf kullanmayın.

Son zamanlarda çekilmiş, güncel bir fotoğraf olmalıdır. Çok eski bir fotoğrafınızı kullanmayın.

Fotoğrafınızda Photoshop'la büyük oynamalar yapmayın. İş görüşmesine gittiğinizde İK yetkilisi, sizinle fotoğrafınız arasında büyük farklılık görmesin.

Meslek ve deneyiminize uygun, en iyi fotoğraflı / resimli CV örneklerini CVyolla.com'da bulabilirsiniz.

Ön Yazı (Kapak Mektubu) Olmalı mı?

İşe alım sürecinde üç temel araç vardır: özgeçmiş, ön yazı ve iş görüşmesi. İş görüşmesine gidebilmek için öncelikle iyi bir CV'niz ve ön yazınız olmalıdır. İyi bir ön yazı (kapak mektubu) CV'de belirtemediğiniz bazı önemli bilgileri tamamlamanızı sağlar.

İş görüşmesinde 30dk - 45dk kendinizi detaylı anlatma şansınız olacaktır ancak öncelikle iş görüşmesine davet edilmelisiniz. Ön yazı (kapak mektubu), mülakatta detaylı olarak anlatacaklarınızın kısaca mektup haline getirilip önden gönderilmesidir.

Ön yazı, kitapların arka kapak yazısı gibidir. Bir kitabı okumadan önce arka kapak tanıtım yazısını okursunuz, ilginizi çekerse kitabı okumaya karar verirsiniz. İnsan kaynakları yetkilileri de ön yazınızı bu gözle okurlar.