İş İlanı

Genel Nitelikler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Antalya merkezli firmamız Yangın Güvenlik ve Elektronik sistemler sektöründe 25 yıldır faaliyet göstermektedir. Firmamızda, hedefleri olan, uzun yıllar çalışabilecek "İnsan Kaynakları Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.

GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Tercihen üretim yapan kurumsal bir şirkette, İnsan Kaynakları süreçlerinin uygulanması ve geliştirilmesi konularında deneyimli,
- İnsan ilişkileri, iletişim, planlama ve organizasyon konularında başarılı,
- MS office programlarını aktif bir şekilde kullanabilen,
- Mikro muhasebe programı, personel modülünü aktif bir şekilde kullanabilen,
- Bordro ve özlük işleri süreçlerinde tecrübeli,
- 4857 sayılı iş kanununa, Sosyal Güvenlik Kurumları ve İŞKUR uygulamalarına hakim,
- Beyaz ve mavi yaka Personel işe alım, eğitim ve oryantasyon süreçlerini yönetebilen,
- Analitik düşünme ve gözlem yönü güçlü ve sonuç odaklı,
- İşe görüşmelerinde analiz yeteneğine sahip,
- SGK rapor ve iş kazası bildirimi sürecine hakim,
- Antalya?da ikamet eden

GÖREV TANIMI
- İşe alım süreçlerinde (personel bulma, ön görüşme, mülakat) aktif rol almak,
- Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini kanun ve mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek, sözleşme ve belgeleri hazırlamak,
- Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi işlemlerini yürütmek
- İşe alınan personelin oryantasyon ve eğitim süreçlerini yönetmek,
- Personelin günlük ve aylık puantajlarını hazırlamak ve takibini yapmak,
- Personelin aylık maaş hesaplamalarını yapmak ve maaş bordrolarını düzenlemek,
- Aylık, personel yemek kartı ve BES yüklemesi-takibi
- Personel izinleri ile raporlarını sisteme kaydetmek ve ilgili yöneticiye raporlamak,
- İşkur süreçlerini yürütmek,
- Personel İcra takibi, zamanında icra dairelerine yanıt verilmesi, Resmi kurumlarla yazışmaları yürütmek,
- İlgili personelin ihtar veya işten çıkarma işlemlerini yürütmek,
- Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerinin takibini yapmak,
- İş güvenliği ile yasal prosedürlerin kontrolünü ve takibini yürütmek,
- Hukuki süreçleri şirket avukatları ile birlikte yürütmek, gerekli aksiyonları almak,
- İş yeri kuralları ve düzenin sağlanması gibi politika ve prosedürleri takip ederek İK süreçlerini sürdürmek.