İK Blog Yazıları

Gezi Parkı Direnişi ile Y kuşağının bilfiil kendisi, yönetim kadroları önüne, hiçbir İK çalışanının raporlamayı, örneklemeyi beceremeyeceği gerçeklik seviyesinde bir Y Kuşağı Profilini şok edici şekilde çıkarttı.

1980-2000 yılları arasında doğduğu kabul edilen kuşağa verilen isim. Türkiye'de yaşayan 71.517.100 kişinin % 25'i bu kuşağa ait. Açık sözlü, kuşkucu, imajı önemseyen, teknoloji meraklısı, kolay öğrenen, aynı anda birden fazla işi yapabilen...

Y Kuşağından yakınan yönetici ya da İK'cıların yakındığı konular: 'Hemen iş değiştiriyorlar', 'şirket aidiyetleri çok düşük', 'işe başlar başlamaz yükselmek istiyorlar, sanki müdür olmak çok kolay', 'kurallara adapte olmakta zorlanıyorlar'...

Türkiye'deki kuşaklar arası farklılıkların temelinde ekonomi, aile ve teknolojinin yattığını söylemek mümkün. Bunlardan 'aile' başat faktör gibi görünüyor. Ayrıca bunlara yeni faktörler ekleyebiliriz.

1980 – 2000 yıları arasında doğdular ve artık yavaş yavaş iş yaşamına girmeye başlıyorlar. Onlar tamamen dijital ortamın içine doğmuş olan ilk nesil.