İş Görüşmesine Hazırlık
Mülakat: Kendini İfade Etme Sanatı
Kariyer planımızı yaptık, bunun için gerekli bilgi ve donanımı tamamladık. Kariyer sitelerinde yayınlanan ilanlara gerekli başvuruları yaptık ve onlarca kişi arasından sıyrılıp, mülakata davet edildik. Peki istediğimiz o işi nasıl elde edebiliriz?
Beste Naz Altaç
İnsan Kaynakları Uzmanı
Devamı >>
Mülakata Giriş: Ben Kimim? Ben Neyim? ve Nasıl?
İş mülakatları belirsizliği sebebi ile yeni mezunları korkuturken, en deneyimli profesyonelleri bile heyecanlandırabilir. Heyecan işin doğasında vardır. Mülakat çift taraflı bir etkileşimdir, çünkü birbirini tanımayan iki taraf bir araya gelmiştir.
Ayşe Başer
İnsan Kaynakları Danışmanı, Eğitmen
Devamı >>
Kötü İşe Alımın Maliyeti
Doğru kişiyi doğru işe almanın önemini bilsek de maalesef bazı nedenlerden dolayı her zaman doğru işe alım sağlanamayabiliyor. Benim en çok gözlemlediğim, pozisyonların çok kısa bir sürede doldurulmak isteniyor olması.
Sevim Demirel
İnsan Kaynakları Uzmanı, Blogger, Yazar
Devamı >>
Adaya Sonuç Bildiriminin Önemi
Mülakat çift yönlü bir süreçtir. Bu nedenle işletme açısından olduğu kadar aday için de önemli ve kıymetlidir.
Nedim İleri
İK Yazarı, Gelişim ve Proje Yöneticisi
Devamı >>